仕事の幸福度を上げてくれる自由はどう測るか
こんにちは、かっぱです。以前に読んだ、科学的な適職によれば、仕事の幸福度を上げるには自由が大事よ、ということでしたので今日は仕事の自由を何で測るか、ということで考えてみました。自由とは自分の意思で決定できること、要はどこまで自分が自分のボスでいられるかということです。
働く場所は自由か
- 自宅
- ホテル
- 公共交通機関
- カフェ
- 旅行先
- 海外
働く時間は自由か
- 始業
- 終業
- 休憩
- 労働時間
- 中抜け
- 残業
- 納期
働く仲間は自由に選べるか
- 上司
- 部下
- 同僚
- 協力者
- 客
使う道具は自由に選べるか
- パソコン
- スマホ
- スタンディングデスク
- 文房具
- ヘッドフォン
- ソフトウェア
仕事の内容は自由に選べるか
- やりたい事はできるか
- やりたくない事は断れるか
- 仕事の進め方は自由か
- 仕事の決済はできるか
- 様々なことに、いちいち申請や許可が必要か
容姿は自由か
- 服装
- 髪型
- 髭
- 染髪
- メガネ
- サングラス
- ピアス
- 靴
飲食
- 自分が望むものを飲食できるか
- どこでもいつでも飲食できるか
環境
- ひとりになれるか
- 静かな場所をつくれるか
- 集中できる場所をつくれるか
- 照明は調整できるか
- 気温や湿度は調整できるか
- 換気はできるか
- 日光を浴びることができるか
移動
- 移動手段に制限はないか
- 移動する時間に制限はないか
- 移動するのに申請や許可が必要か
- 移動するのに適切な理由が必要か
給与
- 自由で決められるか
- 強制加入の制度はないか。労働組合や保険
休日
- 好きなときに好きなだけでなく休めるか
- 有給は時間単位で取れるか
- 休日に会社からの連絡が来たりしないか
てな感じで、ブレイクダウンしてみました。
結構ありましたな。全部を満たすには起業するしかないっすなー。
